“刷新的力量”——腾博官网诚信为本集团召开2016年工作会议
2月24日 ，“刷新的力量”——腾博官网诚信为本集团2016年工作会议 ，在京郊顺义召开 。集团董事长刘冰就集团新的五年规划做专题汇报；对2015年工作阐发凸起的单元、幼我及工作项目 ，进行了赞美；60周年庆典活动组织执行幼组获得“年度出格奖” 。
集团董事长刘冰做《靖】潆发展》汇报 ，她从“经济局势分析”、“集团将来五年发展指标和工作”及“用正确思想引领 ，打造创业型团队”三方面进行论述 。
刘冰回首了2015年宏观经济局势 。2015年是中国宏观经济局势步入新常态的一年 ，中国经济遭逢诸多挑战 。而2016年中国经济目前面对着很复杂的情况 ，既面对沉要的战术机缘期 ，又面对着严格的挑战 ，世界业务的收缩 ，“三期叠加”的挑战 ，让中国经济将持续探底 。
她说：2015年是零售行业融合、刷新、转型的一年 。这一年 ，实体零售行业增长持续放缓；网上零售仍维持了较快增长 ，但增幅减缓；企业发展减缓 ，关店数量创新高；零售业加快整合 ，格局性沉组频现；实体零售向全渠路模式转型以及实体零售加快经营调整 ，顾客履历提升 。
瞻望2016年 ，刘冰以为零售市场依然会受造于宏观局势的影响 ，仍会一连去年的特点 ，但随着国度稳增长各项措施的落地 ，前期三公消费基数的逐步消化以及传统企业与互联网的融合及自身的转型刷新 ，消费增幅进一步下行的空间也不大 ，相对安稳将成为今年消费市场的重要特点 ，社会消费品零售总额预计将会持续2015年的增幅水平 。
她说：好局势下有不好的企业 ，坏局势下也不乏好企业 ，好企业从不靠天吃饭 ；肪沉驯涞贡埔堤葱 ，新一轮实体百货的创新潮将会惊涛骇浪 。她列举了百盛&衣恋携手打造城市奥莱、永辉打造BRAVO精品超市以及呼视注呼和浩特两店转型城市奥莱 ，实现销售逆势增长的例子 ，暗示：2016年仍是隆冬 ，我们要有充分的思想筹备 ，只有走在行业刷新的前沿 ，才有成为领军者的机遇 。
刘冰随后进行概想解读 ，集团将来五年的发展指标和重要工作： 2016—2020年 ，是集团实现两个一百年指标的决战期 ，是出现“新常态”发展特点的沉要期 ，是零售行业的刷新期 ，是企业战术转型 ，实现新一略祓飞的关键期 。
“十三五”时期的总体指标：全面意识中国经济新常态的特点 ，紧紧抓住消费的转型升级和“互联网+”的沉大机缘 ，充分阐扬已有的行业优势 ，把握行业发展法规 ，对峙零售为本 ，创新引领 ，体造刷新 ，健全发展 ，通过沉塑主题竞争力 ，美满业态发展模式 ，构建全渠路的运营系统 ，深入体造机造鼎新 ，全力打造互联网经济的贸易新模式 。以凤凰涅槃的刻意和勇气 ，坚韧不拔的推动集团的战术转型 ，实现集团新一轮的腾飞 ，为腾博官网诚信为本集团成为行业翘楚奠定坚实的基础 。
“十三五”时期的总体工作：两条主线二者互为依附 ，相互推进 ，效益平台是实现转型的保障 ，转型刷新推进效益的提升 。
刘冰总结了创业型团队的特点 ，提出“用正确思想引领 ，打造创业型团队”的方向 ，她说：创业就是九死毕生 ，创业就有可能失败！骏马刻下无沟壑 ，怂人刻下满是坎！将来五年是极具挑战的五年 ，是殒命还是新生 ，取决于资源、实力的比拼 ，更取决于创新和应变的致力 。只有我们襟怀弘愿 ，实事求是 ，不忘初心 ，百折不挠 ，阳光肯定会照到我们身上 ，我们就肯定会比别人活得更好！
下午 ，集团各大区经理、门店总经理、春天门店掌管人及各店营销部长、优良青年代表近160人分成六组 ，就“若何正确对待当前局势 ，把握方向 ，致力实现十三五规划的总指标”及“在将来几年工作中 ，若何落实‘一大模式 ，四大工作’的工作指标和工作”两个问题发展会商 。
2月25日 ，“刷新的力量”——腾博官网诚信为本集团2016年工作会议进入第二天 。
上午 ，集团总裁东嘉生做了主题为“只争朝夕 刷新图强 为全面实现第三次创业指标而奋斗”的行政工作汇报 。
《汇报》总结了2015年集团各项指标实现情况 ，以及在强化利润导向、沉塑两大经营能力、转型创新求突破、全渠路建设、组织刷新与机造创新、人才战术转型等方面获得的成就和亮点 。
东嘉生说：2015年 ，在并不乐观的经济局势和市场环境下 ，腾博官网诚信为本集团深刻洞察 ，全盘经营 ，在；凶远镁 ，在机缘中寻找蹊径 。一方面锐意进取 ，千方百计筑牢效益平台 ，经交易绩在同业业中持续维持当先；另一方面以非凡的智慧和勇气 ，扎实推动战术转型落地 ，萦绕“一大模式 ，四大工作” ，多档次、多蹊径、多大局发展工作 ，迈出坚实脚步 ，为全面实现第三次创业的指标赢得自动权 。
瞻望2016年 ，东嘉生说 ，2016年是国度十三五规划的开局之年 ，也是集团实现战术转型指标和新一略祓飞的关键阶段 ，必要我们更深刻的思虑 ，更有力的行动 ，以凤凰涅槃的勇气和刻意 ，为实现第三次创业指标而奋斗 。
2016年总体要求：全面意识中国经济新常态的特点 ，正确把握行业发展法规 ，紧紧抓住消费升级的沉大机缘 ，持续对峙“固本强基”、“转型刷新”的总基调 ，对峙零售为本、创新引领、体造刷新、稳重发展 。致力实现“两大能力”显著提升 ，推动全渠路建设根基实现 ，确保有质量的发展指标 ，推动产权体造鼎新和治理机造底子性刷新 ，聚焦人才行列建设和人才治理体造鼎新 ，打造互联网经济前提下的零售新模式 ，进一步不变集团效益平台 ，确保集团在全国同业业确当先职位 。
2016年的沉点工作蕴含：固本强基 ，沉拳出击 ，构筑不变效益平台；刷新图强 ，加快推动战术转型 ，确立行业当吓着势；稳重发展 ，提升发展质量 ，加强发展能力；创新企业治理 ，加强企业活力及加快人才造就 ，美满人才结构 ，打造新型零售团队 。
集团董事长、党委书记刘冰做了主题为“统一思想 ，坚定信心 ，打赢“第三次创业”攻坚战的党委工作汇报 。
她从统一思想 ，百折不挠 ，为“第三次创业”鸣锣开路 ，保驾护航；打造宽大的事业平台 ，为“第三次创业”提供高质量人才支持；风格建设再落地 ，力量凝聚再有形 ，为“第三次创业”提供坚实组织保险几方面 ，对集团2015年党委工作进行总结 。她说：2015年 ，集团各级党组织和宽大干部员工在集团党委的携带下 ，紧紧萦绕“固本强基、转型突破”的工作主线 ，全面意识“第三次创业”的沉要性、必要性和艰巨性 ，坚定信心 ，奋力拼搏 ，紧抓机缘 ，全力投入转型刷新的艰巨战争 ，推动企业持续健全发展 。
2016年集团党委领导思想：全面贯彻党的十八大和十八届三钟注四钟注五中全会心灵 ，深刻贯彻习近平总书记系列沉要讲话心灵 ，紧紧萦绕集团“一个中心 ，两条主线”的工作工作 ，以“把关定向、创新引领、支持保险、服务凝聚”为工作理想 ，对峙全面从严治党 ，进一步加强基层党组织建设、党风廉政建设、辅导班子建设、干部行列建设和党员行列建设 ，大力创新人才工作 ，造就业务精湛、风格良好、敢打硬仗的人才行列 ，为“第三次创业”提供倔强的组织保险和人才保险 。
刘冰说：目前 ，集团的转型之路已挺近深水区 ，各类问题、矛盾、难题相继显露 。面对新局势、新工作、新考验 ，各级辅导班子和辅导干部要解放思想、更新观点、推动鼎新发展能力 。“第三次创业”是集团迎接新的挑战 ，开启腾博官网诚信为本将来的沉要选择；“第三次创业”是忘掉已经的鲜丽 ，重新再来 ，工作艰巨 ，必要支出极大勇气；“第三次创业”中会遇到艰巨险阻 ，不会饱经风霜 ，必要有百折不挠的心灵 ，不抛弃 ，不烧毁；“第三次创业”是在新技术革命 ，互联网经济的布景下进行的 ，必要智慧、知识和眼光 。要充分意识到“第三次创业”的沉要性和必要性 ，提高整个干部员工进杏装第三次创业”的自觉性 。
集团纪委书记曾群做“习近平总书记在第十八届中央纪委第六次全会上的沉要讲话心灵” ，深刻推动党风廉政建设和反凋落工作讲话 。
下午 ，参会代表分组会商持续进行 ，集团辅导兵分六路 ，前往各个幼组听取各人“结合行政工作汇报和党委工作汇报 ，浅谈若何做好2016年各项工作” 。
2月26日 ，“刷新的力量”——腾博官网诚信为本集团2016年工作会议持续进行 。
来自分歧地域、拥有分歧特色的6位代表 ，别离登台讲话 ，讲述他们在各自的岗位上奋斗拼搏的经验和感触 。
长沙腾博官网诚信为本总经理张建国以“no作no high ，建炼成精”为题 ，介绍了长沙两店若何抓紧时尚潮水信息 ，携带顾客和粉丝“玩” ，并着沉介绍了开业刚刚两个月的长沙2店Family Park若何创造新鲜赣注吸引力、亲感情来打造家庭氛围 ，讲述了一个从传统百货致力向购物中心变动的思想演进过程 。
成都腾博官网诚信为本副总经理何佳静萦绕“若何把客流转化成销售” ，通过数据分析成都两店的逐日客流、买卖转化率和客单价 ，以“若何让客单价再提升100元」毓开会商 。通过增长到店顾客采办欲望 ，进而提升销售业绩 ，她的讲话引起很多参会经营者的共识 。
贵阳国贸集团总裁胡亚丹以“为家而战”为题 ，讲述了他们通过精密化治理 ，在同样严格的市场环境下 ，获得良好业绩的诸多经验和体味 。通过压缩在岗人员 ，有效提升每一幼我的岗位贡献度 ，出格提到了刚刚开业仅仅一年的“逸天成购物中心”已经实现盈利的经验做法 ，受到与会者关注 。很多人纷纷用手机拍摄下逸天成人员结构散布图 ，与自己地点的商场人员结构进行对照 。
刚刚实现从传统百货转型城市奥莱的呼和浩特腾博官网诚信为本奥莱店总经理蒋建生 ，以“扭转自己 ，占有将来”为题 ，讲述了呼和浩特巴黎春天百货变身城市奥莱的全过程 。从奢侈品名店——精彩百货——类购物中心主题百货 ，到今天的城市奥莱 ，腾博官网诚信为本变动代表了一条百货店10余年追求生计与发展的典型蹊径 。蒋健生说：我们深深体味到为了在世 ，肯定要顺势而为 ，赢利不讲姿势 ，了局很沉要 。
双安商场客户经理彭晓燕是讲话者中 ，唯逐一名来自一线的员工 。她通过自身的现实工作体味 ，介绍了若何阐扬客户经理这一岗位的价值 ，亲昵联系顾客 ，创造增值服务的经验体味 。
集团党委宣传部副部长梁希以创办“腾博官网诚信为本梦工厂”的亲自经历 ，讲述了创业中的年轻一代 ，在面对难题、压力、挑战中 ，所出现出的英勇与坚韧 。
集团董事长刘冰说：听了前面几位同道的讲话 ，令我心潮澎湃 ，感动与兴奋溢于言表 。从他们的讲话中 ，我们感应了我们可做的、能做的事件太多太多 ，若是我们把这些工作一个一个的实现了 ，又何畏经济隆冬 。一些人总是喜欢讲难处提问题 ，却在真正的创新实际中后进了 。我但愿各人从这6名同道的讲话中 ，获得新的能量和信心 ，回到各自的岗位上扎扎实实的发展工作 ，真抓实干 ，行动迅速 ，宁肯在创新中支出价值甚至失败 ，也决不错失机遇 ，消极期待 。在全国各个地域 ，我们所面对的市场环境是一样的 ，客观环境的影响是一样的 ，那考验一幼我或者一个团队的关键就是：谁行动的快 ，谁抓的实 ，谁就占有最终胜出的但愿 。
她以为召开了三天的工作会议 ，让各人对2016年面对的局势以及腾博官网诚信为本工作 ，形成炼度的共识 ，思想越发清澈 。要求与会者回到各自单元后 ，要迅速通报会议心灵 ，尽快行动起来 。
会上 ，集团总裁东嘉生与各大区掌管人及部门门店总经理 ，现场签定《经营指标责任书》和《安全指标责任书》 。同时 ，北京市国资委企业辅导一处同道来到现场 ，实现了对集团辅导班子成员民主评议“问卷测评” 。