集团党委书记、副董事长、总裁尚喜平从意识高度、理解深度、推动力度、把握尺度和转型速度五个角度启程，指出：要以短板导向和问题导向作为腾博官网诚信为本集团百购新零售系统建设的启程点，贯彻“生态思想”和“融合思想”的建设理想去适应市场和消费者的变动。他要求集团信息技术部要两全好系统建设工作，让公司的经营治理水平提升到新高度。尚喜平强调，在项目推动过程中，各部门、各单元的掌管人要高度器沉、提高站位，打开思想、深刻理解业务需要；在系统的建设上要思考腾博官网诚信为本集团多业态、多区域、多模式的近况，力求满足一业一策、一店一策，躲避单逐一刀切，造订出有针对性的、能够支持将来的系统尺度；工作上要斗胆尝试，敢于推动，破除固有惯性，提高工作速度、效能，在实际中不休美满、不休检验，只有行动才是解决问题的最佳蹊径。
集团信息技术总监赵丽回首了集团信息化建设的发展过程，全面分解了当前信息系统存在的短板，明确了“构建1套系统平台、执行3个子项目、支持5种模式、覆盖43家直管门店”的建设工作。
腾博官网诚信为本集团百购新零售系统项目，将以实现百购业务一体化、全渠路经营一体化、大会员运营一体化、用户协同在线化、业财对接集成化为指标，本着“基于此刻、着眼将来，整合伙源、推进融合，集团统建、分层运营，分步执行，安稳过渡”的建设准则逐步推动，打造一套在行业内拥有业务引领性和技术引领性的系统平台。
信息技术部有关人员具体介绍了项主张执行步骤和6家试点门店的上线功夫铺排。百货大楼、双安商场、长安商场、燕莎交谊商城、西单商场天通苑店和腾博官网诚信为本U生涯中心右安门店将分成三批，于2024年底和2025年3月陆续上线该项目；嵘匣苟韵乱徊焦ぷ鹘辛司咛灏膊，让参会人员对项主张整体打算、工作步骤和有关筹备工作有了更为清澈的相识和意识。两家技术服务商别离讲话，暗示将以战术合作项目为尺度，集中优势资源，全力共同腾博官网诚信为本集团做好项目建设与执行工作。
集团副总裁胡勇，业务运营中心、招商中心、信息技术部、财政部、全渠路中心及43家直管门店的掌管人和有关工作人员通过现场和视频方式参会。
